珠三角地区自过年过后，出现企业对工人需求上升的现象。在难以聘请工人且国内工资成本攀升情况下，来自毗邻国家的境外“黑工”趁机涌入，部分企业铤而走险，雇用非法入境的外籍劳工，形成了蛇头、转运、中介“一条龙”的利益链。仅去年，广东查获的外籍“黑工”就超过5000人。而广东边防及警方透露，“黑工”以东南亚籍为主，部分偷渡到广东后更伺机潜入港澳。

近年来，外籍“黑工”不断涌入“劳工荒”严重的珠三角地区，呈现增长之势。前年，东莞市查获的外籍“黑工”为400多人，去年就超过了800人。中山市去年查处“三非”(非法入境、非法居留、非法就业)案件278宗，涉案957人，几乎是前年的4倍。

据一名中山食品公司的老板表示，由于厂房工作艰苦，难以招人，故他们雇用非法入境的外籍劳工实属无奈。他将原因归结为“现在的年轻人不愿意做事”，特别是一些条件艰苦的岗位，年轻人更是不愿意来，很多岗位都还在使用着60多岁的上一代农民工。相比之下，那些来自东南亚的外籍劳工“比当地人好管理，愿意吃苦，一些艰苦的岗位都安排他们去做”。

相比大陆年轻人对工资与待遇等要求越来越高，外籍黑工的要求仅为其一半，且不需要为他们购买相关保险;加上他们的长相与广东人相似，面对“劳工荒”和低工资成本的诱惑，故需要大量人手的低端手工业工厂铤而走险聘用“黑工”。