再度迎来一年一度的毕业季，许多社会新鲜人在面对面试官提出的问题时，往往没有进一步思考问题后面的核心关键，因此无缘录取。就有一名大陆博主分享一个特殊的案例，一间公司在最终面试中询问3个人“一颗鸡蛋卖5元，那么10颗鸡蛋要卖多少？”最终回答50元的人都惨遭淘汰，只有1个人顺利录取。

这名博主分享一个实际的案例，同事的朋友近期刚毕业，到处投履历，也面试了许多工作，最后都无果。没想到日前收到了一间公司的面试通知，虽然问题有些奇怪，但却意外被录用了。

他表示当时面试官只问了一个问题，“一颗鸡蛋卖5元，那么10颗鸡蛋要卖多少呢？”并限时一分钟给他们好好思考作答。第一位求职者回答“一颗鸡蛋5元，10颗肯定是50元啊，这么简单的问题，很容易”，没想到面试官摇摇头说“我问你这么简单的问题是想看看你的思维怎么样，看来你不适合这份工作！”

而第二位求职者想了想便回答“一颗鸡蛋5元，10颗鸡蛋也许卖不到50元，一般一次买完的客户我们可以为他们进行打折，好让他们可以下次再来”，面试官认为这个回答不错，但仍差了一点。

最后则是同事的朋友，他回道“5颗鸡蛋，既可以卖50，也可以卖40，还可以卖100，具体看公司想要什么样的目的”，语毕，面试官直言“你明天来上班吧！”

面试官提出的问题往往不在问题本身，而是要考验求职者的应变思维。（示意图/shutterstock达志影像）

面对面试官提出的问题时，许多求职者往往无法冷静思考，因此没有做出正确的判断给出错误的回答。在面试时，考官要看的是你的抗压能力以及随机应变的能力，有时候这些问题的答案就显得没那么重要，勇敢的回答就好了。